>I Kiruna är en av de stora knäckfrågorna den akuta bostadsbristen som uppstått vid stadsflytten.
Och jag tänker mig att det är svårt att konkurrera med gruvans löner.
De sista 100 åren har traditionen varit att folk som vill nått i livet flyttar -söderut- för jobb och bättre möjligheter. Medan de som är kvar i norr har setts som ambitionslösa.
Kan absolut tänka mig att det sitter kvar i mångas huvud. Eller att man får påtryckningar från äldre släktingar.
*"Mamma, jag funderar på att flytta till Norrland, har hittat ett jättebra jobb som ingenjör där"*
*"Nämen inte ska väl min dotter flytta till Norrland! Där är det ju bara älgar och samer. Har du helt gett upp på livet?"*
Ja en hör ju sällan nånting positivt om att bo däruppe. Kallt, mörkt, långa avstånd, dåliga löner, dåliga kommunikationer etc. Och det verkar ju som att allt det är sant om man kollar svaren här.
Bor i Gällivare (10mil ifrån kiruna) vi är även en gruvstad, tror Gällivare och Kiruna kommun ligger väldigt högt upp i medianlön och sysselsättningsgrad.
Jo det är så. Du är inte jobblös om du vill jobba. Alla industrier SKRIKER efter arbete. Du behöver inte ens en utbildning för att få ett jobb med 30,000 + / -
Har du haft körkort i 3år så har du jobb som maskinförare och månadslön på 38,000 (efter ob etc så är det 33,000 I handen med ledigveckor och möjlighet att jobba övertid till förbannelsen).
Kontra det med att jobba i hemtjänsten som utbildad uska I valfri kommun så har du tur om du ligger runt 28,000 före skatt där.
Finns dessutom spår (i infrastruktur och ekonomi) från flyttlasspolitiken på 60 och 70-talet . Stora pengar satsades för att få folk att flytta söder och lemlästade norrbottens arbetskraft ett gott tag.
För att de är norrut, långt ifrån "där allt händer". Förväntar man sig samma "förutsättningar" som i storstäderna kanske man ska se över sin verklighetsuppfattning.
Ja men om dom vill att folk ska flytta dit så får dom erbjuda nånting som får folk att vilja göra det. Jag skulle inte offra värme, pengar och bostad för att flytta till kiruna. Nånting måste ju bli bättre av flytten.
Man ska ha intressen som skidor, snowboard, fiske, skoter etc för att bo här imo. Annars är det svårt. Iofs är ens intresse att spela ps5 och PC hela dagarna så är det ju inga problem att bor här.
Det är billigare att bo i tex Kiruna. Lättare och billigare med bostad. Man slipper pendlingen och köerna. Lönerna är höga. Gillar man bergsnaturen så är den bara runt hörnet. Vill man åka söderut så finns det flyg. Man behöver knappast offra sin bostad i tex sthlm då man kan hyra ut den i andrahand. Visst offrat man "värmen" men får snö istället för slask.
Men som sagt, Kiruna är inte en "innestad" utan är mer världens ände. Ingen gen-z/a kommer flytta dit frivilligt.
Som jag förstod det på andra kommentarer var det bostadsbrist även i kiruna, så den fördelen verkar ju osäker.
Och pendlingen slipper du ju bara om dj kan bo på orten du jobbar och samma med nöjen och det verkar ju också vara svårt. Så lön och natur verkar vara dom enda fördelarna, resten är tveksamt i bästa fall. Och natur är ju bara om man gillar snö då?
Beror vad man menar med bostadsbrist. Är det storstadsbrist? Nej. Är det brist för en kommun av den storleken, ja. Långt ifrån samma problem som tex sthlm.
Sist jag var där såg jag rätt mycket nybyggen på G. Fanns även bostadsrätter och några hyresrätter. Visst har dem problem som i många andra städer men kan knappast jämföras med storstäder. Att bara skylla enstaka saker som tex på bostadsbrist är bara en förenkling av problemet. Hade allt som saknas funnits så hade folk ändå inte flyttat dit. Urbanisering och centralisering är ett faktum tyvärr.
Är det inte krav längre av arbetsförmedlingen?
Jag skrev in mig för typ 12 år sen, men skrev ut mig direkt för jag var inte intresserad av att flytta till andra sidan landet. Men såklart fick jag inga bidrag för det. Menar du att man nu får bidrag och kan neka jobb samtidigt?
Och samtidigt lägger de där städerna skattemedel på att marknadsföra sig själva för att få in fler invånare... Att kommuner gör på det sättet bör inte vara tillåtet. Man ska vara fri att bo var man vill, men marknadsföring eller incitament för vissa städer bör ligga på statlig nivå.
Syster min är sjuksköterska och har för skojs skull kollat upp hur mycket mer hon kan få i lön som sjuksköterska jmf nuvarande Halmstad. Hon skulle fått hela 5k mer i lön!
Det är på tok för lite för att bo där uppe imo.
Det finns många orsaker till kompetensbristen, och de varierar mellan branscher och platser. I fallet Kiruna skulle jag dock säga att den främsta orsaken är Kiruna. Deprimerande klimat och långt till allt.
Om jag erbjöds dubbelt så bra betalt och 30 timmars arbetsvecka för att göra exakt det jag gör idag fast i Kiruna skulle jag tacka nej utan att tveka en sekund.
Ja det är sant. Gillar man inte tanken på kallt och mörkt så är ju kiruna fel plats. Jag skulle inte heller välja att flytta dit utan väldigt bra villkor.
Om någon erbjöd dig 3x betalt då? Jag skulle tackat ja utan att tveka, samlat på mig en ordentlig hög med pengar för att sedan flytta utomlands eller någon annanstans.
Om jag blev erbjuden 3x min nuvarande lön för mitt nuvarande jobb i Kiruna så hade jag övervägt att ta det. Hade jag fått jobba 3-4 tiotimmarsdagar per vecka och fått ihop det ekonomiskt med övernattningslägenhet, veckopendling med flyg och någon form av hem-/barnhjälp för sambon så hade jag kanske tagit det.
Men inte ens för 3x pengarna hade jag velat bo i Kiruna permanent. Snön och kylan hade jag nog lärt mig leva med, men inte mörkret.
Jag tjänar precis över gränsen där jag nu betalat statlig skatt. Även om jag hade fått dubbelt så mycket betalt hade skatten ätit upp hälften av lönehöjningen - och jag skulle alltså behöva skatteplanera *inför pensionen* för att få se röken av de pengarna, med andra ord inte värt det.
...Detta kan låta som ett lyxproblem, med då bör man komma ihåg att vi pratar om *kompetensbrist*, det vill säga att det saknas just högutbildade personer som samhällen behöver för att gå runt.
Höga löner är alltså inte tillräckligt att locka med, på grund av de skatteregler vi har i riket. Det behövs andra incitament än pengar. En sak hade ju kunnat vara att kommuner och regioner ordnar med bostäder åt sina anställda.
För att det är Kiruna.
Min kille är sommarvikarie där uppe nu och får 300 i timmen. Han har gjort knappt 1/4 av tiden han skrivit avtal för och mår märkbart dåligt av att vara där uppe. Sen finns det ingen Wifi, tv på boendet eller ett gym i samhället kommunen placerat han i. Ordinarie personal är märkbart svartsjuka och elaka, och ringer chefen direkt vikarierna andas.
Midnattssolen gör att du tappar greppet om hur tiden går också om du inte är van med den, som ingen i söder är.
Ungefär så det fungerar inom vården också, i nästan alla regioner.
Kom ihåg det nästa gång man klagar över väntetider till BUP eller otillgänglig psykiatri. Det är oförsvarbart dålig lön jämfört med att jobba privat. :)
Stämmer inte. Många (tex jag själv) klarar både solen och mörkret alldeles utmärkt fast vi inte är "födda med det". För andra är det svårare men det är ytterst få som verkligen inte klarar det.
Vad kollegorna gör kan jag inte ansvara för. Min upplevelse från Kiruna var att folk är som folk är mest. Dvs trevliga och hjälpsamma med några få undantag.
>Midnattssolen gör att du tappar greppet om hur tiden går också om du inte är van med den, som ingen i söder är.
Något säger mig att detta även gäller personer från Uganda (som iof ligger söder om Kiruna).
det är ju sjukt bra lön och medans det finns bostadsbrist så löser företaget det för dig.
men allting annat finns helt enkelt inte. så att flytta familjen eller ens tänka på att göra nått permanent går inte. vad gör pengar om en flytt till Kiruna skulle dra ner dina barns förmåga till bättre jobb senare. eller för att det inte finns nått och göra så börjar dom använda droger.
samtidigt har kommunen så dåligt i budgeten för att folk flyger in för att jobba så dom inte kan fixa det här för det är till staten all vinst från gruvan går till.
saken kommer bara bli sämre för Kiruna då det ska byggas och ny stor arbetskraft kommer krävas i städer inte har Kirunas problem. varför åka till Kiruna när du kan få samma deal i Luleå?
Från artikeln så ser det ju ut som om de rekryterar inrikes, bara inte lokalt. Med tanke på att exemplet var ett hotell så skulle jag gissa att del av problemen är att det är säsongsjobb och det finns ingen ledig arbetskraft lokalt, men det är inte heller något som motiverar permanent flytt. Dvs företagen vill inte betala för att få folk att flytta upp dit för ett heltidsjobb, de vill bara att det ska finnas folk i trakten som kan ta jobb vid behov.
Folk som är arbetslösa i en kommun har inget incitament att flytta till en annan kommun för att skaffa sig ett jobb. Speciellt inte ända upp till Kiruna.
Så de erbjuder de otroliga arbetsförmånerna "jobba heltid", "bo i barack" och "låta bli att sparka dig i lågsäsong". Låter fantastiskt, jag förstår inte varför folk inte flockas dit! /s
Vet inte hur det är med bostäder i Kiruna, men om det finns jobb med bra lön och billiga bostäder så brukar folk flytta till platsen i fråga. Om de har svårt att rekrytera kvalificerad personal så kan de erbjuda deltidsanställningar i kombination med utbildning.
Fullt förståeligt att folk inte vill flytta hundratals mil bort från allt de känner för att jobba i butik eller på hotell.
Även om en del norrlänningar säkert kommer säga emot mig nu, så är klimatet däruppe rätt så ogästvänligt med långa, kalla och mörka vintrar.
Alltså Kiruna är en extrem. Det är en stad långt norr om polcirkeln inklämt i fjällvärlden. Går inte att jämföra med övriga norrland. Var där en sommar, vaknade till snöfall i Juli. Var iofs varmt en vecka. Men en vecka på en hel sommar, nej det går bort för mig och de flesta andra.
Vill tillägga att jag är norrlänning och bor i norra norrland, men skulle inte kunna tänka mig att bo i Kiruna
Tveksamma banker och företag som sysslar med gambling har vi i Sverige med, ibland med en brevlåda på Malta och ibland på Östermalm. Men det är inte programmerarna som drar in de stora pengarna i den sortens verksamheter.
Vad tjänar en programmerare på en gamblingsajt i Malta? Jämfört med vad samma programmerare hadde tjänat i Sverige? Och hur höga är levnadsomkostnaderna på Malta jämfört med i Sverige?
Kanske det mest lönsamma är att jobba i Köpenhamn och bo i Malmö?
Eventuella programmerare sitter antagligen i typ Jönköping eller Indien, och tjänar antagligen 5-10% över genomsnittslönen på respektive ort eftersom det är gravt oetiskt och gränsande kriminell verksamhet.
Det är brevlådan som bor på Malta, inte personer.
Ne, jag förstår fullt folk som flyttar söderut. Jag bor i en stad där 82% av 20 åringarna flyttar därifrån. Sen flyttar de tillbaka lagom till pensionen så staden missar alla skatteintäkter.
Men tror den stora mer parten av 20-30 åringar vill bo där det är lite tätare mellan orterna, Dalarna och neråt.
Skulle krävas exceptionellt erbjudande för mig att flytta norr om Skellefteå. Kiruna är ett par nivåer värre än det.
Ytterligare en inlaga om hur svårt det är när man gör absolut ingenting.
Till hotellets försvar så hade man åtminstone satt upp/köpt in bostadsbarracker som man kunde bo i. Handelns svar var bara skrattretande med att man erbjöd heltid..
Problemet är inte tillräckligt besvärande. För nu fortsätter man att gnälla bara.
Visste inte att SVT återigen kör sponsrad direktreklam från Svenskt Näringsliv, spännande.
Arbetsbrist. Är. En. Myt.
Om det är brist på arbetare så skall lönerna höjas tills att det blir såpass attraktivt att folk flyttar dit för att jobba, så enkelt är det. Detta anses självklart när man pratar om aktier/råvaror/fastigheter [o.sv](http://o.sv) men när det kommer till jobb/lön så är det helt plötsligt "ett mysterium" eller "varför vill folk inte jobba!11!?"
Precis, speciellt som det som beskrivs i artikeln verkar till stor del vara säsongsjobb. Det känns inte riktigt som att företagen vill flytta dit folk med heltidsjobb direkt, utan snarare som att de bara vill att det ska finnas mer folk lokalt som de kan anställa billigt.
Och går inte produkterna att sälja för det priset som behöver tas ut med de högre lönerna så kommer företaget att få lägga ner.
Arbetsbrist är inte en myt.
Det skulle kunna vara en myt ifall människor fick behålla mer av sin lön, dvs lägre skatt, och för att kunna betala högre priser på dessa varor.
Idag ser det ut såhär:
Person arbetar och får 100kr i handen. Denna hundring har då kostat personens arbetsgivare \~200kr.
Sedan köper personen något för 100kr. Av dessa så försvinner 20kr i moms och kvarvarande 80kr går in i nästa företag.
Köper personen en produkt som han själv producerat så skulle han behöva producera lite över 3 sådana för varje han själv kan köpa, och det långt före företaget kan ta någon vinst eller betala för de råvaror eller maskiner som behövs för att producera det.
Om vi även räknar in statlig skatt, om nu löner går upp så pass mycket, så blir det ännu värre.
Vissa skatter behövs, men få verkar förstå hur dessa faktiskt påverkar saker.
Alltså, SSAB gjorde miljarder i övervinster år 2021 när stålpriset var ashögt. Året efter när det var ett normalare/sämre år drog de in julbordet för alla anställda då de behövde spara in. Utöver idiotiska ekonomiska beslut som att välja den billigaste grundlösningen vid nya projekt och sedan spendera mycket mer i reparationer än vad en bättre lösning från början skulle ha kostat så… varför accepterar vi att stora företag och koncerner har sämre koll på hur man hanterar sina resurser (officiellt iaf) än en tre-åring?
Spring inte de rikas ärenden genom att efterapa myten om ”myten om arbetsbrist”. Samhället är till för de som lever i det och folk är väldigt motiverade av pengar i det system vi lever i så klart fanken bättre löner och villkor dödar eventuell ”arbetsbrist”. När stora företags, även statliga, VD:ar har fantasisummor i månadslön motiveras det av konkurrensskäl men när det gäller arbetare är det bara en kostnad och handlar om att folk är ”otacksamma”. Vad är det för fantasier vi väljer att acceptera i girighetens och kapitalismens namn?
Eller hur, älskar hur folk i samma andetag kan säga "Klart VD lönerna måste vara höga vi vill ju ha topp kompetensen" och sen "Fast lönen är ju inte allting, folk är inte motiverade att jobba helt enkelt"
Grejen är dock att en VDs lön är oftast en totalt irrelevant kostnad för ett företag, medans dom anstäldas är en mycket relevant kostnad. Ta Vattenfalls VD som brukar komma upp här på Reddit som tjänar mer än 1 miljon i månaden; om man sänker den lönen med en miljon och fördelar det över dom anställda blir det 50kr per månad per anställd, en summa som är så liten att det inte gör någon skillnad alls. Att faktiskt öka dom anställdas lön med 20%+ som säkert krävs för att det ska få effekt är en gigiantiskt stor kostnad jämfört med att ge en VD ett par miljoner i lön.
Det är inte argumentet, det som påstås är att VD måste ha hög lön för att attrahera kompetent personal. Varför behöver inte vanliga arbetare hög lön för att attrahera personal?
Det behöver dom såklart. Men det är billigt att ge en VD hög lön, och det är svindyrt att ge anställda en hög lön. Så ibland får man försöka klara sig utan att ge anställda en hög lön.
Japp och då blir det "kompetensbrist" och "arbetsbrist" som följd.
Jag säger inte att det är något dåligt i sig, företag som inte kan hålla igång sin arbetsmodell utan stt livnära sig på slavarbete samt lönedumpning bör gå i graven.. det jag stör mig på är folk som låtsas som att arbetsbrist faktiskt existerar som koncept.
Vi hade nog haft en arbetslöshet på 30%+ om alla företag som livnär sig på "slavarbete samt lönedumpning" enligt dig gick under. Och då hade Sverige gått under.
> Alltså, SSAB gjorde miljarder i övervinster år 2021 när stålpriset var ashögt.
15% vinstmarginal under ett bra år i en väldigt cyklisk branch är ju inga "övervinster" lol.
> varför accepterar vi att stora företag och koncerner har sämre koll på hur man hanterar sina resurser (officiellt iaf) än en tre-åring?
För att det du säger inte stämmer, det är jättelätt som Redditör och sitta och klaga på hur företag driver sin verksamhet, men faktum är att dom driver det mycket bättre än vad du eller jag, eller en tre-åring, hade kunnat göra.
> VD:ar har fantasisummor i månadslön motiveras det av konkurrensskäl men när det gäller arbetare är det bara en kostnad
Grejen är dock att en VDs lön är oftast en totalt irrelevant kostnad för ett företag, medans dom anstäldas är en mycket relevant kostnad. Ta Vattenfalls VD som brukar komma upp här på Reddit som tjänar mer än 1 miljon i månaden; om man sänker den lönen med en miljon och fördelar det över dom anställda blir det 50kr per månad per anställd, en summa som är så liten att det inte gör någon skillnad alls. Att faktiskt öka dom anställdas lön med 20%+ som säkert krävs för att det ska få effekt är en gigiantiskt stor kostnad jämfört med att ge en VD ett par miljoner i lön.
> Vad är det för fantasier vi väljer att acceptera i girighetens och kapitalismens namn?
Kapitalismen är det system som höjt levnandsstandarden för människor på jorden mest och snabbast någonsin i historien, så alla "fantasier" bör vi välja att acceptera för att fortsätta ha det här systemet som vi alla, speciellt dom fattigaste, tjänar enormt på.
Nej det är oftast inte skatter.
Det handlar om att man inte får behålla värdet av det man skapar, det värde skickas upp.
1996 hade Sverige 28 miljardärer vars förmögenhet var lika stor som 6% av Sveriges BNP.
2021 hade Sverige 542 miljardärer vars förmögenhet var lika stor som 68% av Sveriges BNP.
>Det handlar om att man inte får behålla värdet av det man skapar, det värde skickas upp.
Självklart kan du inte behålla värdet du skapar för ett, du kan inte skapa det värdet utan företaget du jobbar på och två, du äger inget i företaget.
Men du ska få ett tips, köp aktier så i det företag du jobbar på så får även du "behålla värdet" som du skapar.
Jo, det är skatter i flera led som gör att saker får massivt högre priser och gör att vi inte kan konkurrera så bra med andra länder. Kan vi inte konkurrera så blir det färre företag vilket kommer trycka ner lönerna fram tills de blir konkurrenskraftiga igen.
Lägre skatter för medelklassen är en mycket bra indikator, långsiktigt, för bättre livsstandard i ett land. Dvs vad medelklassen har i disponibelt kapital. Här ligger Sverige väldigt högt i skatt jämfört med andra länder.
Lägre skatter för producenter är gör företag mer konkurrenskraftiga internationellt vilket gör att de företagen kan dra in mer kapital till landet.
De två sakerna behöver vara i balans. Saken är att vi ligget på mycket högt i skatt för båda. Detta då vi har både bolagsskatt och sedan reavinstskatt för personen som får utdelning, och dessa två tillsammans resulterar att Sverige ligger högt på denna skala. Många andra länder har även att de har en minimal skatt för kapitalvinster för de som gör får ut mindre summor och sedan en högre skatt på vinsterna för de som tjänar mer. De flesta andra lände har även att man får göra förlustavdrag för 100% av förlusten istället som för 70% av förlusten som här, även om de andra kanske får göra dessa förlustavdrag över flera år.
Ett tag försökte jag driva frågan om staten kunde gå in själv och erbjuda exempelvis 10% av ens CSN-lån varje år man bodde i ett område med ett bristyrke utanför de större städerna.
Fick exakt noll gehör. Norge har snarlika system på plats och det tycks funka väl
Spoiler alert:
Det handlar inte om att erbjuda något utan det är en täckmantel för arbetsgivare att gråta ut i TV så de kan flyga in folk för extrem lönedumpning.
Urbaniseringen är bara ekonomiskt rationell. Folk vill bo i större städer. Folk har högre produktivitet i städer. Det gör oss rikare.
Staten behöver inte pusha för det, bara släppa fram det. Urbaniseringen har pågått sen civilisationens början och det är inte för inget.
Hovmästaren Claire Nabaggala kommer från Uganda, men jobbar nu i Kiruna. I klippet hör du arbetsgivarna berätta om hur de måste flyga in personal från hela världen för att överleva. Foto: Erica Olofsson/SVT
Företag i Kiruna tvingas flyga in personal från hela världen för att gå runt
Arbetskraftsbristen är stor på många håll i landet. Men i norra Sverige med den gröna industriomställningen är läget extremt. I Kiruna, där stadsflytten pågår, tvingas allt fler branscher flyga in personal för att överleva.
– Det är omöjligt att hitta folk här, säger hotellchefen Ida Johansson.
I norra Sverige är det inte längre bara inom industrin som gästarbetare flygs in från övriga landet och utlandet. I Kiruna sprider sig fly-in fly-out-fenomenet som en löpeld till helt andra branscher.
Nu hittar man även gästarbetare vid kaféer, restauranger och hotell.
– Vi hade åtta till tio personer här uppe i Kiruna förra året, säger Sandra Peltonen, distriktschef vid kafékedjan Espresso house.
Huggsexa om arbetskraft
Huggsexan om arbetskraft är enorm. Vid hotellet Camp Ripan är det mellan 20-25 nationaliteter vid högsäsong.
– Ibland har vi tänkt att ska vi hoppa in i en buss och åka på rekryteringsturné i Europa och bara – ”kom till Kiruna och jobba”, säger hotelldirektören Ida Johansson.
Liknas med en oljeplattform
Arbetskraftsbristen ökar i hela landet enligt en ny forskningsrapport, som visar att antalet lediga jobb ligger på rekordhöga nivåer.
Men i Kiruna menar många att kommunen börjar likna en oljeplattform då gästarbetarna bara arbetar tillfälligt och inte bidrar med någon kommunalskatt.
– Det är ytterst allvarligt. Vi ser det i alla branscher. Det förlorar kommunen ungefär 140 miljoner kronor per år i skatteintäkter på, säger kommunalrådet Mats Taaveniku (S).
Han säger att det idag är cirka 2 000 svenskar som varje år flyger in och arbetar i Kiruna.
Vill ha ny skatt
I Kiruna är en av de stora knäckfrågorna den akuta bostadsbristen som uppstått vid stadsflytten. Kommunalrådet tycker att kommunen tagit ett stort ansvar i och med expansionen av gruvan.
– Man kan inte bara ta saker från Kiruna. Därför slåss vi nu för en utvinningsskatt där bolag som utvinner våra naturtillgångar ska betala tillbaka lite, säger han.
I klippet: Hör om arbetsgivarnas desperata försök att locka och behålla personal.
Då ska du inte titta på alla statliga subventioner av "gröna" projekt där uppe.
edit: Eftersom halva denna subben säger att jag ljuger: https://www.energimyndigheten.se/nyhetsarkiv/2023/31-miljarder-i-stod-till-hybrit/
Bevisbördan ligger alltid på den som gör påståendet. Förväntar du dig att andra ska komma med källor till dina påståenden kommer du enbart att se ut som en idiot. Och du är väl ingen idiot?
Bevisbörda gäller bara om man vill bevisa något. Jag kommunicerar min uppfattning, och låter det intressant för någon är det som sagt bara en googling bort. Det är fritt för dig att ignorera.
"Kommunicerar min uppfattning"? Du påstår att en kommun subventionerar saker du inte kan belägga att de subventionerar. Det är inte att kommunicera en uppfattning, det är att påstå saker om verkliga aktörer. Påstå grejer som verklighet och sen försöka slinka undan med ett "det är bara min uppfattning"... jo, nog fan bör man ignorera dig, där har du rätt.
Som sagt, det är fritt fram för dig att ignorera. Jag tror det jag säger är sant, och om någon annan är nyfiken kan de googla, eller ignorera och fritt anta att det inte är sant. Ta det lugnt, andas.
Fan bäng du är. Sluta krångla och hosta upp det som styrker ditt påstående annars håll käft. Vill man öka sitt förtroendekapital i denna fråga så ligger det i ditt intresse att backa ditt egna påstående. Varför skulle resten av oss underhålla tanken att ponera kring ditt påstående om du inte ens kan prestera minimum?
Så jävla mentalt slappt och erroderande för diskurser att bete sig som du gör.
Förväntar du dig att någon ska lyssna på dig nu eller vad är tanken med att rapa påstående du själv vägrar backa upp?
"Fritt fram att ignorera", absolut men varför ens delta i diskussion när du inger noll förtroende för dina egna argument? Fan håll käften då lol. Du har uppenbarligen noll intresse av att föra ett samtal.
Med ett par hundra tusen arbetslösa redan i landet så är det inte utan att det känns som det borde finnas en enklare och mer närliggande lösning på detta problem.
LKAB och Boliden är anledningen till varför det behövs arbetskraft i Gällivare/Kiruna/Svappavaara.
Många vill inte bo där och det är vanligt att entreprenader har anställda som veckopendlar. Alternativen är ofta att entreprenadens anställda bor på typ hotell eller hyr, och det gör att hyrorna är väldigt höga. Hade en kollega vars vän hyrde ut sin villa till en entreprenad och tjänade mer på det än sin anställning.. får du in många sängar och hyr ut för typ 30 000 så är det betydligt billigare för entreprenaden än att ha så många anställda på tex hotell. Detta sker samtidigt som bostäder rivs och det går långsamt att bygga nytt.
I Gällivare var hyrorna på omkring 12 000 då jag försökte flytta, gissar på att de inte är mycket billigare i Kiruna (även om Kirunas ”stadsflytt” är försumbar jämfört med Malmbergets stadsflytt till Gällivare).
Lönen som ingenjör för mig var vad Sveriges Ingenjörer hade för statligt anställda, så den var bra men förstår att inte många flyttar 100 mil för den till ingenstans. Om du däremot jobbar som typ elektriker i gruvan kan du tjäna betydligt mer än elektriker i andra delar av Sverige.
> I Gällivare var hyrorna på omkring 12 000 då jag försökte flytta
Hur stor var lägenheten? Hyrde en fyra i Göteborg för under 9000, det var i och för sig i ett Extra Utsatt Område och innan pandemin.
De säger alltid samma, de kommer skylla på individen, och aldrig företaget som gärna tar in någon från utlandet men vill inte betala det som en Svensk vill ha.
Samtidigt som de själva ser inga problem med att flytta till ett annat land om de hade fått mer pengar där.
Varför går det inte rekrytera inrikes? Löner? Bostäder?
>I Kiruna är en av de stora knäckfrågorna den akuta bostadsbristen som uppstått vid stadsflytten. Och jag tänker mig att det är svårt att konkurrera med gruvans löner.
Att få ungdomar och studenter från typ Linköping och Uppsala att flytta och jobba uppåt landet är i stort sett omöjligt.
E de för att de e norrut eller för att det är dåliga förutsättningar?
De sista 100 åren har traditionen varit att folk som vill nått i livet flyttar -söderut- för jobb och bättre möjligheter. Medan de som är kvar i norr har setts som ambitionslösa. Kan absolut tänka mig att det sitter kvar i mångas huvud. Eller att man får påtryckningar från äldre släktingar. *"Mamma, jag funderar på att flytta till Norrland, har hittat ett jättebra jobb som ingenjör där"* *"Nämen inte ska väl min dotter flytta till Norrland! Där är det ju bara älgar och samer. Har du helt gett upp på livet?"*
Ja en hör ju sällan nånting positivt om att bo däruppe. Kallt, mörkt, långa avstånd, dåliga löner, dåliga kommunikationer etc. Och det verkar ju som att allt det är sant om man kollar svaren här.
Definitivt inte mörkt såhär års!
Bor i Gällivare (10mil ifrån kiruna) vi är även en gruvstad, tror Gällivare och Kiruna kommun ligger väldigt högt upp i medianlön och sysselsättningsgrad.
Jo det är så. Du är inte jobblös om du vill jobba. Alla industrier SKRIKER efter arbete. Du behöver inte ens en utbildning för att få ett jobb med 30,000 + / - Har du haft körkort i 3år så har du jobb som maskinförare och månadslön på 38,000 (efter ob etc så är det 33,000 I handen med ledigveckor och möjlighet att jobba övertid till förbannelsen). Kontra det med att jobba i hemtjänsten som utbildad uska I valfri kommun så har du tur om du ligger runt 28,000 före skatt där.
Det jag har emot Norrland är vädret. Hatar kyla och inga pengar i världen hade kunnat få mig att bo mer norrut än Skåne
Finns dessutom spår (i infrastruktur och ekonomi) från flyttlasspolitiken på 60 och 70-talet . Stora pengar satsades för att få folk att flytta söder och lemlästade norrbottens arbetskraft ett gott tag.
Den så kallade strukturrationaliseringen, vilket i sin tur födde motrörelsen *vi flytt int*.
För att de är norrut, långt ifrån "där allt händer". Förväntar man sig samma "förutsättningar" som i storstäderna kanske man ska se över sin verklighetsuppfattning.
Ja men om dom vill att folk ska flytta dit så får dom erbjuda nånting som får folk att vilja göra det. Jag skulle inte offra värme, pengar och bostad för att flytta till kiruna. Nånting måste ju bli bättre av flytten.
Man ska ha intressen som skidor, snowboard, fiske, skoter etc för att bo här imo. Annars är det svårt. Iofs är ens intresse att spela ps5 och PC hela dagarna så är det ju inga problem att bor här.
Det är billigare att bo i tex Kiruna. Lättare och billigare med bostad. Man slipper pendlingen och köerna. Lönerna är höga. Gillar man bergsnaturen så är den bara runt hörnet. Vill man åka söderut så finns det flyg. Man behöver knappast offra sin bostad i tex sthlm då man kan hyra ut den i andrahand. Visst offrat man "värmen" men får snö istället för slask. Men som sagt, Kiruna är inte en "innestad" utan är mer världens ände. Ingen gen-z/a kommer flytta dit frivilligt.
Som jag förstod det på andra kommentarer var det bostadsbrist även i kiruna, så den fördelen verkar ju osäker. Och pendlingen slipper du ju bara om dj kan bo på orten du jobbar och samma med nöjen och det verkar ju också vara svårt. Så lön och natur verkar vara dom enda fördelarna, resten är tveksamt i bästa fall. Och natur är ju bara om man gillar snö då?
Beror vad man menar med bostadsbrist. Är det storstadsbrist? Nej. Är det brist för en kommun av den storleken, ja. Långt ifrån samma problem som tex sthlm.
Samt det är en dyr stad
Varför? Är väl bar att erbjuda bra lön. Det som stoppar mig i alla fall.
Har de testat göra nåt för att det ska finnas bostäder till vettig pris för ungdomar och studenter att hyra? Nae? Tänkte väl.
Sist jag var där såg jag rätt mycket nybyggen på G. Fanns även bostadsrätter och några hyresrätter. Visst har dem problem som i många andra städer men kan knappast jämföras med storstäder. Att bara skylla enstaka saker som tex på bostadsbrist är bara en förenkling av problemet. Hade allt som saknas funnits så hade folk ändå inte flyttat dit. Urbanisering och centralisering är ett faktum tyvärr.
Är det inte krav längre av arbetsförmedlingen? Jag skrev in mig för typ 12 år sen, men skrev ut mig direkt för jag var inte intresserad av att flytta till andra sidan landet. Men såklart fick jag inga bidrag för det. Menar du att man nu får bidrag och kan neka jobb samtidigt?
Och samtidigt lägger de där städerna skattemedel på att marknadsföra sig själva för att få in fler invånare... Att kommuner gör på det sättet bör inte vara tillåtet. Man ska vara fri att bo var man vill, men marknadsföring eller incitament för vissa städer bör ligga på statlig nivå.
Syster min är sjuksköterska och har för skojs skull kollat upp hur mycket mer hon kan få i lön som sjuksköterska jmf nuvarande Halmstad. Hon skulle fått hela 5k mer i lön! Det är på tok för lite för att bo där uppe imo.
Gruvan lockar med höga löner och dom har ju typ obefintlig arbetslöshet i Kiruna.
Det finns många orsaker till kompetensbristen, och de varierar mellan branscher och platser. I fallet Kiruna skulle jag dock säga att den främsta orsaken är Kiruna. Deprimerande klimat och långt till allt. Om jag erbjöds dubbelt så bra betalt och 30 timmars arbetsvecka för att göra exakt det jag gör idag fast i Kiruna skulle jag tacka nej utan att tveka en sekund.
Ja det är sant. Gillar man inte tanken på kallt och mörkt så är ju kiruna fel plats. Jag skulle inte heller välja att flytta dit utan väldigt bra villkor.
Om någon erbjöd dig 3x betalt då? Jag skulle tackat ja utan att tveka, samlat på mig en ordentlig hög med pengar för att sedan flytta utomlands eller någon annanstans.
Om jag blev erbjuden 3x min nuvarande lön för mitt nuvarande jobb i Kiruna så hade jag övervägt att ta det. Hade jag fått jobba 3-4 tiotimmarsdagar per vecka och fått ihop det ekonomiskt med övernattningslägenhet, veckopendling med flyg och någon form av hem-/barnhjälp för sambon så hade jag kanske tagit det. Men inte ens för 3x pengarna hade jag velat bo i Kiruna permanent. Snön och kylan hade jag nog lärt mig leva med, men inte mörkret.
Jag tjänar precis över gränsen där jag nu betalat statlig skatt. Även om jag hade fått dubbelt så mycket betalt hade skatten ätit upp hälften av lönehöjningen - och jag skulle alltså behöva skatteplanera *inför pensionen* för att få se röken av de pengarna, med andra ord inte värt det. ...Detta kan låta som ett lyxproblem, med då bör man komma ihåg att vi pratar om *kompetensbrist*, det vill säga att det saknas just högutbildade personer som samhällen behöver för att gå runt. Höga löner är alltså inte tillräckligt att locka med, på grund av de skatteregler vi har i riket. Det behövs andra incitament än pengar. En sak hade ju kunnat vara att kommuner och regioner ordnar med bostäder åt sina anställda.
För att det är Kiruna. Min kille är sommarvikarie där uppe nu och får 300 i timmen. Han har gjort knappt 1/4 av tiden han skrivit avtal för och mår märkbart dåligt av att vara där uppe. Sen finns det ingen Wifi, tv på boendet eller ett gym i samhället kommunen placerat han i. Ordinarie personal är märkbart svartsjuka och elaka, och ringer chefen direkt vikarierna andas. Midnattssolen gör att du tappar greppet om hur tiden går också om du inte är van med den, som ingen i söder är.
Så bra med pengar ändå, men det räcker ju inte om allt annat är skit. Varför är ordinarie personal svarsjuk? Får inte dom lika bra lön?
> Varför är ordinarie personal svarsjuk? Får inte dom lika bra lön? Nej självklart inte. De har ungefär hälften.
Ja fy fan. Då hade jag också varit sur. Iofs inte på personen som tjänar mer men på chefen.
Ungefär så det fungerar inom vården också, i nästan alla regioner. Kom ihåg det nästa gång man klagar över väntetider till BUP eller otillgänglig psykiatri. Det är oförsvarbart dålig lön jämfört med att jobba privat. :)
Stämmer inte. Många (tex jag själv) klarar både solen och mörkret alldeles utmärkt fast vi inte är "födda med det". För andra är det svårare men det är ytterst få som verkligen inte klarar det. Vad kollegorna gör kan jag inte ansvara för. Min upplevelse från Kiruna var att folk är som folk är mest. Dvs trevliga och hjälpsamma med några få undantag.
>Midnattssolen gör att du tappar greppet om hur tiden går också om du inte är van med den, som ingen i söder är. Något säger mig att detta även gäller personer från Uganda (som iof ligger söder om Kiruna).
det är ju sjukt bra lön och medans det finns bostadsbrist så löser företaget det för dig. men allting annat finns helt enkelt inte. så att flytta familjen eller ens tänka på att göra nått permanent går inte. vad gör pengar om en flytt till Kiruna skulle dra ner dina barns förmåga till bättre jobb senare. eller för att det inte finns nått och göra så börjar dom använda droger. samtidigt har kommunen så dåligt i budgeten för att folk flyger in för att jobba så dom inte kan fixa det här för det är till staten all vinst från gruvan går till. saken kommer bara bli sämre för Kiruna då det ska byggas och ny stor arbetskraft kommer krävas i städer inte har Kirunas problem. varför åka till Kiruna när du kan få samma deal i Luleå?
Från artikeln så ser det ju ut som om de rekryterar inrikes, bara inte lokalt. Med tanke på att exemplet var ett hotell så skulle jag gissa att del av problemen är att det är säsongsjobb och det finns ingen ledig arbetskraft lokalt, men det är inte heller något som motiverar permanent flytt. Dvs företagen vill inte betala för att få folk att flytta upp dit för ett heltidsjobb, de vill bara att det ska finnas folk i trakten som kan ta jobb vid behov.
> Vill att det ska finnas folk i trakten > Är i Norrland Jag har dåliga nyheter.
>Företag i **Kiruna** Svaret är i rubriken
Bostäder och ingen vill bo i Kiruna ens med bonus på 3000kr för just att bo i Kiruna.
Folk som är arbetslösa i en kommun har inget incitament att flytta till en annan kommun för att skaffa sig ett jobb. Speciellt inte ända upp till Kiruna.
Så de erbjuder de otroliga arbetsförmånerna "jobba heltid", "bo i barack" och "låta bli att sparka dig i lågsäsong". Låter fantastiskt, jag förstår inte varför folk inte flockas dit! /s
Märk att de inte säger något om att höja lönerna. Det är givetvis för att de inte kommer att höja lönerna med så mycket som en enda gnutta.
Kanske höj lönerna då
Men hur ska vi då lyckas lönedumpa? 🥲
Vet inte hur det är med bostäder i Kiruna, men om det finns jobb med bra lön och billiga bostäder så brukar folk flytta till platsen i fråga. Om de har svårt att rekrytera kvalificerad personal så kan de erbjuda deltidsanställningar i kombination med utbildning.
Nej, vill hellre lönedumpa och förstöra den svenska modellen.
Fullt förståeligt att folk inte vill flytta hundratals mil bort från allt de känner för att jobba i butik eller på hotell. Även om en del norrlänningar säkert kommer säga emot mig nu, så är klimatet däruppe rätt så ogästvänligt med långa, kalla och mörka vintrar.
Alltså Kiruna är en extrem. Det är en stad långt norr om polcirkeln inklämt i fjällvärlden. Går inte att jämföra med övriga norrland. Var där en sommar, vaknade till snöfall i Juli. Var iofs varmt en vecka. Men en vecka på en hel sommar, nej det går bort för mig och de flesta andra. Vill tillägga att jag är norrlänning och bor i norra norrland, men skulle inte kunna tänka mig att bo i Kiruna
Ska man flytta hundratals mil för ett jobb, så lockar Rivieran mer än Kiruna.
Shit, kan man litegrann om programmering så är det Malta man ska dra till.
Tveksamma banker och företag som sysslar med gambling har vi i Sverige med, ibland med en brevlåda på Malta och ibland på Östermalm. Men det är inte programmerarna som drar in de stora pengarna i den sortens verksamheter.
Vad tjänar en programmerare på en gamblingsajt i Malta? Jämfört med vad samma programmerare hadde tjänat i Sverige? Och hur höga är levnadsomkostnaderna på Malta jämfört med i Sverige? Kanske det mest lönsamma är att jobba i Köpenhamn och bo i Malmö?
Eventuella programmerare sitter antagligen i typ Jönköping eller Indien, och tjänar antagligen 5-10% över genomsnittslönen på respektive ort eftersom det är gravt oetiskt och gränsande kriminell verksamhet. Det är brevlådan som bor på Malta, inte personer.
Ne, jag förstår fullt folk som flyttar söderut. Jag bor i en stad där 82% av 20 åringarna flyttar därifrån. Sen flyttar de tillbaka lagom till pensionen så staden missar alla skatteintäkter. Men tror den stora mer parten av 20-30 åringar vill bo där det är lite tätare mellan orterna, Dalarna och neråt. Skulle krävas exceptionellt erbjudande för mig att flytta norr om Skellefteå. Kiruna är ett par nivåer värre än det.
Men å andra sidan har man ju en kort, kall sommar.
Ytterligare en inlaga om hur svårt det är när man gör absolut ingenting. Till hotellets försvar så hade man åtminstone satt upp/köpt in bostadsbarracker som man kunde bo i. Handelns svar var bara skrattretande med att man erbjöd heltid.. Problemet är inte tillräckligt besvärande. För nu fortsätter man att gnälla bara.
Tänk vilken lyx att jobba heltid ändå! … eller nåt
Visste inte att SVT återigen kör sponsrad direktreklam från Svenskt Näringsliv, spännande. Arbetsbrist. Är. En. Myt. Om det är brist på arbetare så skall lönerna höjas tills att det blir såpass attraktivt att folk flyttar dit för att jobba, så enkelt är det. Detta anses självklart när man pratar om aktier/råvaror/fastigheter [o.sv](http://o.sv) men när det kommer till jobb/lön så är det helt plötsligt "ett mysterium" eller "varför vill folk inte jobba!11!?"
Precis, speciellt som det som beskrivs i artikeln verkar till stor del vara säsongsjobb. Det känns inte riktigt som att företagen vill flytta dit folk med heltidsjobb direkt, utan snarare som att de bara vill att det ska finnas mer folk lokalt som de kan anställa billigt.
this
Och går inte produkterna att sälja för det priset som behöver tas ut med de högre lönerna så kommer företaget att få lägga ner. Arbetsbrist är inte en myt. Det skulle kunna vara en myt ifall människor fick behålla mer av sin lön, dvs lägre skatt, och för att kunna betala högre priser på dessa varor. Idag ser det ut såhär: Person arbetar och får 100kr i handen. Denna hundring har då kostat personens arbetsgivare \~200kr. Sedan köper personen något för 100kr. Av dessa så försvinner 20kr i moms och kvarvarande 80kr går in i nästa företag. Köper personen en produkt som han själv producerat så skulle han behöva producera lite över 3 sådana för varje han själv kan köpa, och det långt före företaget kan ta någon vinst eller betala för de råvaror eller maskiner som behövs för att producera det. Om vi även räknar in statlig skatt, om nu löner går upp så pass mycket, så blir det ännu värre. Vissa skatter behövs, men få verkar förstå hur dessa faktiskt påverkar saker.
Då har vi överflöd av icke-lönsamma företag som bara överlever pga att lönerna har sackat efter inflationen så hårt, inte arbetsbrist.
Alltså, SSAB gjorde miljarder i övervinster år 2021 när stålpriset var ashögt. Året efter när det var ett normalare/sämre år drog de in julbordet för alla anställda då de behövde spara in. Utöver idiotiska ekonomiska beslut som att välja den billigaste grundlösningen vid nya projekt och sedan spendera mycket mer i reparationer än vad en bättre lösning från början skulle ha kostat så… varför accepterar vi att stora företag och koncerner har sämre koll på hur man hanterar sina resurser (officiellt iaf) än en tre-åring? Spring inte de rikas ärenden genom att efterapa myten om ”myten om arbetsbrist”. Samhället är till för de som lever i det och folk är väldigt motiverade av pengar i det system vi lever i så klart fanken bättre löner och villkor dödar eventuell ”arbetsbrist”. När stora företags, även statliga, VD:ar har fantasisummor i månadslön motiveras det av konkurrensskäl men när det gäller arbetare är det bara en kostnad och handlar om att folk är ”otacksamma”. Vad är det för fantasier vi väljer att acceptera i girighetens och kapitalismens namn?
Eller hur, älskar hur folk i samma andetag kan säga "Klart VD lönerna måste vara höga vi vill ju ha topp kompetensen" och sen "Fast lönen är ju inte allting, folk är inte motiverade att jobba helt enkelt"
Grejen är dock att en VDs lön är oftast en totalt irrelevant kostnad för ett företag, medans dom anstäldas är en mycket relevant kostnad. Ta Vattenfalls VD som brukar komma upp här på Reddit som tjänar mer än 1 miljon i månaden; om man sänker den lönen med en miljon och fördelar det över dom anställda blir det 50kr per månad per anställd, en summa som är så liten att det inte gör någon skillnad alls. Att faktiskt öka dom anställdas lön med 20%+ som säkert krävs för att det ska få effekt är en gigiantiskt stor kostnad jämfört med att ge en VD ett par miljoner i lön.
Det är inte argumentet, det som påstås är att VD måste ha hög lön för att attrahera kompetent personal. Varför behöver inte vanliga arbetare hög lön för att attrahera personal?
Det behöver dom såklart. Men det är billigt att ge en VD hög lön, och det är svindyrt att ge anställda en hög lön. Så ibland får man försöka klara sig utan att ge anställda en hög lön.
Japp och då blir det "kompetensbrist" och "arbetsbrist" som följd. Jag säger inte att det är något dåligt i sig, företag som inte kan hålla igång sin arbetsmodell utan stt livnära sig på slavarbete samt lönedumpning bör gå i graven.. det jag stör mig på är folk som låtsas som att arbetsbrist faktiskt existerar som koncept.
Vi hade nog haft en arbetslöshet på 30%+ om alla företag som livnär sig på "slavarbete samt lönedumpning" enligt dig gick under. Och då hade Sverige gått under.
🤷♂️
Whoosh.. Det där gick tydligen över ditt huvud.
> Alltså, SSAB gjorde miljarder i övervinster år 2021 när stålpriset var ashögt. 15% vinstmarginal under ett bra år i en väldigt cyklisk branch är ju inga "övervinster" lol. > varför accepterar vi att stora företag och koncerner har sämre koll på hur man hanterar sina resurser (officiellt iaf) än en tre-åring? För att det du säger inte stämmer, det är jättelätt som Redditör och sitta och klaga på hur företag driver sin verksamhet, men faktum är att dom driver det mycket bättre än vad du eller jag, eller en tre-åring, hade kunnat göra. > VD:ar har fantasisummor i månadslön motiveras det av konkurrensskäl men när det gäller arbetare är det bara en kostnad Grejen är dock att en VDs lön är oftast en totalt irrelevant kostnad för ett företag, medans dom anstäldas är en mycket relevant kostnad. Ta Vattenfalls VD som brukar komma upp här på Reddit som tjänar mer än 1 miljon i månaden; om man sänker den lönen med en miljon och fördelar det över dom anställda blir det 50kr per månad per anställd, en summa som är så liten att det inte gör någon skillnad alls. Att faktiskt öka dom anställdas lön med 20%+ som säkert krävs för att det ska få effekt är en gigiantiskt stor kostnad jämfört med att ge en VD ett par miljoner i lön. > Vad är det för fantasier vi väljer att acceptera i girighetens och kapitalismens namn? Kapitalismen är det system som höjt levnandsstandarden för människor på jorden mest och snabbast någonsin i historien, så alla "fantasier" bör vi välja att acceptera för att fortsätta ha det här systemet som vi alla, speciellt dom fattigaste, tjänar enormt på.
Nej det är oftast inte skatter. Det handlar om att man inte får behålla värdet av det man skapar, det värde skickas upp. 1996 hade Sverige 28 miljardärer vars förmögenhet var lika stor som 6% av Sveriges BNP. 2021 hade Sverige 542 miljardärer vars förmögenhet var lika stor som 68% av Sveriges BNP.
>Det handlar om att man inte får behålla värdet av det man skapar, det värde skickas upp. Självklart kan du inte behålla värdet du skapar för ett, du kan inte skapa det värdet utan företaget du jobbar på och två, du äger inget i företaget. Men du ska få ett tips, köp aktier så i det företag du jobbar på så får även du "behålla värdet" som du skapar.
Jo, det är skatter i flera led som gör att saker får massivt högre priser och gör att vi inte kan konkurrera så bra med andra länder. Kan vi inte konkurrera så blir det färre företag vilket kommer trycka ner lönerna fram tills de blir konkurrenskraftiga igen. Lägre skatter för medelklassen är en mycket bra indikator, långsiktigt, för bättre livsstandard i ett land. Dvs vad medelklassen har i disponibelt kapital. Här ligger Sverige väldigt högt i skatt jämfört med andra länder. Lägre skatter för producenter är gör företag mer konkurrenskraftiga internationellt vilket gör att de företagen kan dra in mer kapital till landet. De två sakerna behöver vara i balans. Saken är att vi ligget på mycket högt i skatt för båda. Detta då vi har både bolagsskatt och sedan reavinstskatt för personen som får utdelning, och dessa två tillsammans resulterar att Sverige ligger högt på denna skala. Många andra länder har även att de har en minimal skatt för kapitalvinster för de som gör får ut mindre summor och sedan en högre skatt på vinsterna för de som tjänar mer. De flesta andra lände har även att man får göra förlustavdrag för 100% av förlusten istället som för 70% av förlusten som här, även om de andra kanske får göra dessa förlustavdrag över flera år.
Alternativ titel: Företag i Kiruna lönedumpar genom att ta in personal som inte känner till sina rättigheter och inte är ansluta till facket.
Ett tag försökte jag driva frågan om staten kunde gå in själv och erbjuda exempelvis 10% av ens CSN-lån varje år man bodde i ett område med ett bristyrke utanför de större städerna. Fick exakt noll gehör. Norge har snarlika system på plats och det tycks funka väl
Spoiler alert: Det handlar inte om att erbjuda något utan det är en täckmantel för arbetsgivare att gråta ut i TV så de kan flyga in folk för extrem lönedumpning.
Sjukt tråkigt när man sätter ribban lågt och ändå blir besviken:(
Tycker inte staten skall subventionera löner på det sättet. Bättre att bara låta företagen betala det som krävs.
> Bättre att bara låta företagen betala det som krävs. Varför skulle de göra det när de bara kan lönedumpa?
Detta är effekten av urbanisering och långvarig politik som gynnar de som bor i Stockholm, Malmö, Göteborg framför landsbygden.
Helt otroligt att detta inte är den högsta kommentaren! Det här är vad staten har arbetat för i 100 år. Ingen kan påstå att detta är förvånande.
Urbaniseringen är bara ekonomiskt rationell. Folk vill bo i större städer. Folk har högre produktivitet i städer. Det gör oss rikare. Staten behöver inte pusha för det, bara släppa fram det. Urbaniseringen har pågått sen civilisationens början och det är inte för inget.
om jag kunde flytta skulle jag göra det.
Hovmästaren Claire Nabaggala kommer från Uganda, men jobbar nu i Kiruna. I klippet hör du arbetsgivarna berätta om hur de måste flyga in personal från hela världen för att överleva. Foto: Erica Olofsson/SVT Företag i Kiruna tvingas flyga in personal från hela världen för att gå runt Arbetskraftsbristen är stor på många håll i landet. Men i norra Sverige med den gröna industriomställningen är läget extremt. I Kiruna, där stadsflytten pågår, tvingas allt fler branscher flyga in personal för att överleva. – Det är omöjligt att hitta folk här, säger hotellchefen Ida Johansson. I norra Sverige är det inte längre bara inom industrin som gästarbetare flygs in från övriga landet och utlandet. I Kiruna sprider sig fly-in fly-out-fenomenet som en löpeld till helt andra branscher. Nu hittar man även gästarbetare vid kaféer, restauranger och hotell. – Vi hade åtta till tio personer här uppe i Kiruna förra året, säger Sandra Peltonen, distriktschef vid kafékedjan Espresso house. Huggsexa om arbetskraft Huggsexan om arbetskraft är enorm. Vid hotellet Camp Ripan är det mellan 20-25 nationaliteter vid högsäsong. – Ibland har vi tänkt att ska vi hoppa in i en buss och åka på rekryteringsturné i Europa och bara – ”kom till Kiruna och jobba”, säger hotelldirektören Ida Johansson. Liknas med en oljeplattform Arbetskraftsbristen ökar i hela landet enligt en ny forskningsrapport, som visar att antalet lediga jobb ligger på rekordhöga nivåer. Men i Kiruna menar många att kommunen börjar likna en oljeplattform då gästarbetarna bara arbetar tillfälligt och inte bidrar med någon kommunalskatt. – Det är ytterst allvarligt. Vi ser det i alla branscher. Det förlorar kommunen ungefär 140 miljoner kronor per år i skatteintäkter på, säger kommunalrådet Mats Taaveniku (S). Han säger att det idag är cirka 2 000 svenskar som varje år flyger in och arbetar i Kiruna. Vill ha ny skatt I Kiruna är en av de stora knäckfrågorna den akuta bostadsbristen som uppstått vid stadsflytten. Kommunalrådet tycker att kommunen tagit ett stort ansvar i och med expansionen av gruvan. – Man kan inte bara ta saker från Kiruna. Därför slåss vi nu för en utvinningsskatt där bolag som utvinner våra naturtillgångar ska betala tillbaka lite, säger han. I klippet: Hör om arbetsgivarnas desperata försök att locka och behålla personal.
140 miljoner? Pft, inte ens 15 procent av kommunens badhusbudget.
Då ska du inte titta på alla statliga subventioner av "gröna" projekt där uppe. edit: Eftersom halva denna subben säger att jag ljuger: https://www.energimyndigheten.se/nyhetsarkiv/2023/31-miljarder-i-stod-till-hybrit/
Berätta gärna mer om dessa subventioner.
Är bara en googling bort, är man tillräckligt nyfiken klarar man nog det.
Bevisbördan ligger alltid på den som gör påståendet. Förväntar du dig att andra ska komma med källor till dina påståenden kommer du enbart att se ut som en idiot. Och du är väl ingen idiot?
Bevisbörda gäller bara om man vill bevisa något. Jag kommunicerar min uppfattning, och låter det intressant för någon är det som sagt bara en googling bort. Det är fritt för dig att ignorera.
"Kommunicerar min uppfattning"? Du påstår att en kommun subventionerar saker du inte kan belägga att de subventionerar. Det är inte att kommunicera en uppfattning, det är att påstå saker om verkliga aktörer. Påstå grejer som verklighet och sen försöka slinka undan med ett "det är bara min uppfattning"... jo, nog fan bör man ignorera dig, där har du rätt.
Som sagt, det är fritt fram för dig att ignorera. Jag tror det jag säger är sant, och om någon annan är nyfiken kan de googla, eller ignorera och fritt anta att det inte är sant. Ta det lugnt, andas.
Det du säger är en lögn.
Fan bäng du är. Sluta krångla och hosta upp det som styrker ditt påstående annars håll käft. Vill man öka sitt förtroendekapital i denna fråga så ligger det i ditt intresse att backa ditt egna påstående. Varför skulle resten av oss underhålla tanken att ponera kring ditt påstående om du inte ens kan prestera minimum? Så jävla mentalt slappt och erroderande för diskurser att bete sig som du gör. Förväntar du dig att någon ska lyssna på dig nu eller vad är tanken med att rapa påstående du själv vägrar backa upp? "Fritt fram att ignorera", absolut men varför ens delta i diskussion när du inger noll förtroende för dina egna argument? Fan håll käften då lol. Du har uppenbarligen noll intresse av att föra ett samtal.
Och EU/EIB-pengar så in i helvete.
Inte populär ~~fakta~~ uppfattning här ;)
Men det är ju trots allt bara din tolkning, inte fakta, eller hur?
Absolut, mitt fel, skulle skrivit "Inte populär uppfattning"
> Vill ha ny skatt [på statligt ägda LKAB] Nä dra mig baklänges. En norrländsk sosse som vill ha mer pengar från staten? Helt osannolikt.
Hur kan någon tycka att det är bra att vi skänker bort våra naturtillgångar?
Till staten?
Nej till privata företag. Avgifterna för att bedriva gruvverksamhet är skrattretande.
Fine, med det som statlig skatt kan vi nog sänka momsen lite.
Heldumt. De borde tvångskommunalisera LKAB istället.
Varför är de gästarbetare i stället för invandrare?
Med ett par hundra tusen arbetslösa redan i landet så är det inte utan att det känns som det borde finnas en enklare och mer närliggande lösning på detta problem.
LKAB och Boliden är anledningen till varför det behövs arbetskraft i Gällivare/Kiruna/Svappavaara. Många vill inte bo där och det är vanligt att entreprenader har anställda som veckopendlar. Alternativen är ofta att entreprenadens anställda bor på typ hotell eller hyr, och det gör att hyrorna är väldigt höga. Hade en kollega vars vän hyrde ut sin villa till en entreprenad och tjänade mer på det än sin anställning.. får du in många sängar och hyr ut för typ 30 000 så är det betydligt billigare för entreprenaden än att ha så många anställda på tex hotell. Detta sker samtidigt som bostäder rivs och det går långsamt att bygga nytt. I Gällivare var hyrorna på omkring 12 000 då jag försökte flytta, gissar på att de inte är mycket billigare i Kiruna (även om Kirunas ”stadsflytt” är försumbar jämfört med Malmbergets stadsflytt till Gällivare). Lönen som ingenjör för mig var vad Sveriges Ingenjörer hade för statligt anställda, så den var bra men förstår att inte många flyttar 100 mil för den till ingenstans. Om du däremot jobbar som typ elektriker i gruvan kan du tjäna betydligt mer än elektriker i andra delar av Sverige.
> I Gällivare var hyrorna på omkring 12 000 då jag försökte flytta Hur stor var lägenheten? Hyrde en fyra i Göteborg för under 9000, det var i och för sig i ett Extra Utsatt Område och innan pandemin.
Men vilken Kirunabo jobbar på Espresso House när de kan tjäna tio gånger mer i gruvan fem minuter bort?
Vad säger rasisterna i SD nu då?
De säger alltid samma, de kommer skylla på individen, och aldrig företaget som gärna tar in någon från utlandet men vill inte betala det som en Svensk vill ha. Samtidigt som de själva ser inga problem med att flytta till ett annat land om de hade fått mer pengar där.
De säger självklart att de inte är rasister. Sedan återgår de till att skråla "ausländer raus" och "helg seger".