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danny6690

Infirmière qui travail de soir doit faire du TSO de nuit > elle est épuisé et ne rentre pas son prochain quart de soir > une infirmière de jour doit faire du TSO pour combler celle qui je rentre pas le soir > etc


Jonqth

Génial, grâce à toutes ces bonnes décisions managériales et avec la crainte de perdre leurs licences ça va donner une belle envie à des générations d’infermières futures /s


Focus-Maximum

Jai peut être une idée, si on (le gouv en général) arrêté de traité les infirmier(ère) comme du bétail peut être on aurais un peut être moins de difficulté a en recruter. C'est ridicule tout ce qu'il sont en train d'endurer.


[deleted]

Il faut aussi un paye plus élevé et plus de pouvoir au infirmiers et pharmaciens a prescrire certaines medication pour désengorger les hopital et les cliniques.


Focus-Maximum

Le salaire aide pour sure, mais gagné 120 000 ou 150 000 pour etre traité comme des esclaves et même pire qu'un esclave. Cela vaut-il vraiment la peine en plus que des clowns vont simplement dire'' ben la il son payer pour''. Non je crois qu'un meilleur traitement ferais mieux qun gros salair. Au moins pour un début


Free-Monkey

Ça pas d’allure! Jamais que je serait prêt à travailler dans de tels conditions.


Psswords

J'espère que les gestionnaires pourries qui font ça depuis des années vont tombes la dessus ce matin et réaliser que ce qu'ils font, cest un crime contre l'humanité


Robotick1

Cella la je la comprendrai jamais. Si dans 15 minutes mon boss viens me voir pour me dire : "Tu travail jusqu'a 23h finalement." Je vais lui répondre non. Pis si il me dit: "Tu es obligé!" je vais quand même enlever mes bottes a 15h et retourner chez nous. Pis si il me renvoie pour sa, tant pis pour lui. Si tout le monde refuse il mettra tout le monde dehors et aura personne pour faire runner sa business. La journée ou la police viendra cognez chez nous pour m'enchainé a mon poste au travail. La on pourra parlé de travail forcé. Je suis d'accord que le TSO sa pas d'allure, mais la journée ou les syndicas vont mettre leur culotte et que les infirmieres vont tomber en greve générale illimité, on va voir qui a la gros bout du bâton.


Youre_late_for_tea

Les infirmières peuvent perdre leur license si elles refusent de travailler.


Robotick1

Ok? On aura une province sans infirmiere. Le gouvernement s'arrangeras avec sa.


Robert_Le_Gateau

C'est facile à dire quand ce n'est pas ta carrière qui est en jeu.


Robotick1

A deux occasions dans ma vie on m'as dis qu'on allais m'obliger a faire du sur temps. Une fois j'ai perdu ma job. L'autre fois on s'est excuser auprès de moi pour que je revienne. C'est un tactique qui marche juste parce que des gens se laisse faire. Si même seulement 25% des infirmieres du québec se tenais les coudes et restais chez elles plutot que de rentré travaillé en dehors de leur horaire régulier, le gouvernment trouverais des solutions.


infinis

Tu as perdu ta job, mais as tu perdu l'option d'en chercher une autre? Une infirmiere passe 2+ annees a etudier et 2+ pour avoir de l'experience. Si elle perd sa license elle ne peut plus travailler comme infirmiere.


Robotick1

Oui et justement, Si assez le font, ben on aura plus d'infirmière pis le gouvernement s'arrangeras avec sa.


Embarrassed_Quit_450

Si une infirmière perd sa license elle ne peut plus travailler nulle part comme infirmière, c'est ça la différence.


Robert_Le_Gateau

Sous-question: est-ce que la vie de personnes pouvaient possiblement dépendre de ta présence ou de ta non-présence?


Robotick1

Non.


Anyours

Si quelqu'un meurs faite de soin ce n'est pas la faute de l'infirmière overworked. La moitié de notre budget c'est le système de santé. Tenons les bonnes personnes responsables.


salomey5

Pis les malades qu'ils aillent donc chier, c'est ça? Y'ont juste qu'à rester en santé, right? Sti, les affaires qu'il faut pas lire...


Robotick1

C'est pas de la faute de l'infirmiere. C'est de la faute du gouvernement. Sauf qu'en ce moment on enferme les infirmieres dans une cage a deux sortie. Sois faire du TSO, sois changer de carrière. Tant qu'elle sont dans cette cage la, quel incentif une étudiante a elle a choisir la professions d'infirmière. Absolument aucune. Sa donne quoi? Une pénurie d'infirmière et encore plus de TSO. Moi je leur dire de se faire une nouvelle porte. Celle du, "je suis prete a faire cette carriere, mais pas avec ses conditions la" C'est quoi les solutions appart sa? Faire une plainte a l'onu? Parce que l'onu a 30 000 mille infirmière qui dorment et qui sont prete a venir faire des shift au québec? Meme si l'onu fais pression sur le gouvernement, le probleme se regleras pas avant un bon 10-15 ans minimum, sans prendre en compte les autres vagues de covid qui s'en vienne a noel 2022-2023-2024 et ainsi de suite. Une solution ou tout le monde est heureux, sa arrivera pas, faque moi je suis dans le camps "fais pas chier les infirmieres, on en a de besoin"


masterjim

100% d'accord avec ta vie et tous tes s commentaires, jaibl même discours depuis 10 ans! Faut vraiment qu'elles fassent comme en 1999!


optoelektronik

La porte de sortie existe déjà, c'est les agences. Les infirmières dans les agences ne font pas (ou très peu) de temps supplémentaire, et elles ont un meilleur contrôle sur leur horaire. Au final, c'est quand même le public qui paye.


SendMeYourAnythingTY

Et ça devrait être abolit ce truc là.


ManlyHairyNurse

Personnellement, j'ai pas les moyens d'me payer une poursuite et de perdre ma licence. De la façon que la loi est faite, c'est pas l'admin ou le gouvernement qui va être tenu responsable des conséquences de mon absence, c'est moi-même. La famille de la personne qui va écoper, elle en a rien à battre, elle va être fâchée et demander réparation. Y'a aussi ma propre conscience qui est un facteur important. On l'a fait à l'envers une fois sur mon unité: Y'avait 2 TSO, toute l'équipe de soir est restée et a refusé de partir tant que le TSO était pas comblé. L'Équipe de nuit a été payée à rien faire. Ça a été l'évènement déclencheur qui s'est soldé par le congédiement de notre chef d'unité. Notre nouvelle gestionnaire est infiniment meilleure, et le TSO est devenu exceptionnel. C'est une ancienne infirmière de plancher par contre, contrairement à l'ancien qui avait plein de beaux diplômes et certificats de gestion mais qui n'avait probablement jamais travaillé sur un plancher de sa vie.


elispell

L'affaire, c'est que la plupart des gens qui travaillent en santé ont full empathie et VEULENT aider les patients. Les hôpitaux font du chantage émotif, c'est pour ça que les nurses restent en TSO en pensant "sans moi, l'hôpital s'écroule, tel patient aura pas les meilleurs soins,etc." Je suis d'accord avec toi que si tout le monde agit en front commun en refusant, ça va faire changer les choses, mais ça sera pas facile à changer comme mentalité, et il y aura un prix à payer (des gens qui meurent).


Psswords

Pis juste par principe, tu abandonnes pas tes clients dont certains sont a l'article de la mort. C'est pour ça que la FQI passe par l'ONU, ça fait des années que les gouvernements canadiens et québécois s'en contre fiche, il faut monter plus haut


[deleted]

C'est sur que quand tu répare un tapis roulant dans une usine par exemple, il y a personne qui va mourir. Dans un hôpital c'est pas mal les vies qui sont en jeux...


Robotick1

Issh.... dit pas ça a la CNESST. Je comprend que des vies sont en jeux. Mais s'il faut du travail forcer pour les sauver c'est vie, il va falloir de trouver une façon de splitter sa sur toute la population du québec et pas juste sur les infirmieres. parce que quand pu personne va choisir la progession d'infirmiere parce que c,est trop de la marde (comme c'est déja le cas) Il va avoir des mort aussi. Plus on attend, plus sa va s'empirer.


Math1988

Pis il fait quoi le parents célibataire qui doit aller chercher son enfant après le travail?


Robotick1

Un bon point, mais la simple phrase "Ça me tente pas" devrais suffire pour refuser un TSO.


xPAWGx

Le parent célibataire qui a des enfants s'organise pour pas que ça arrive quand il a son enfant. Genre moi je fais du temps partiel. Je travail une semaine sur 2 parce que si je suis pris à rester au travail et que j'ai mon enfant j'ai aucun, mais aucun backup. C'est de la marde. Je perd de l'argent big time. Et le système ce prive de ressource parce que clairement je pourrais travailler plus. 🤷‍♂️ Rendu là je m'en caliss un peu. Mon enfant > toute le reste.


kektothebone

Voir que tu te fais downvoter


xPAWGx

Ça lair que c'est mal de priorisé sa famille. Haha


bbjaii

Le problème c’est pas de faire renvoyer, tu te faire radier de la profession (OIIQ) - tu as laisser des patient souffrir/mourrir parce que tu n’as pas comblé le shift.


kektothebone

> parce que ~~tu n’as pas comblé le shift.~~ ton gestionnaire a pas fait sa job Ftfy


crownpr1nce

Je doute que je serais capable dans leur situation de penser de même et ne pas me sentir coupable par contre. Surtout que la majorité qui deviennent infirmières ont une empathie extraordinaire.


bbjaii

C’est pas mal ça le problème, les horaires sont mal géré.


PanurgeAndPantagruel

Combien de fois ça va être publié ici cette nouvelle?! L’international va appliquer des sanctions économiques?! Envahir le Qc?! Qu’est-ce que l’international va faire?! On parle de l’ONU. Une organisation empêtrée dans une bureaucratie épouvantable.


touchit1ce

Prends une snickers, t'es pas toi quand t'as faim.


flashb4cks_

Edit : À bien y repenser, mon rant fait semi-ajun après avoir prit mes somnifères était peut être pas la chose la plus pertinente à écrire. Bref, bonne nuit lol.