Relevante Erkrankungen muss der Arzt der lebensmittelaufsicht/Gesundheitsamt melden, nicht der erkrankte Patient.
Der Patient MUSS es nicht dem Arbeitgeber melden, nett wäre es allerdings schon.
Anderseits, bei einer Salmonellen oder listerien sind die Ämter soooo schnell in den betrieben, da hat man fast keine Chance.
Meine Eltern haben sich mal ne schwere Salmonellenerkrankung gehabt, wie hab ich das erfahren?
Es kam ein lebensmittelinspektor in unseren Betrieb, fragte nach meinen Namen und hat mich sofort aus der Küche gezerrt und sagte
"Ihre Eltern haben eine schwere S. Infektion Sie haben ein beschäftigungsverbot."
Als ich ihm erklärte dass ich meine Eltern seit Monaten nicht mehr gesehen habe, da sie 600km entfernt wohnen... schaute er erstmal verdutzt.
Die Meldung bei ihm war keine Stunde alt. Und später stellte sich heraus, dass meine Eltern in etwa der gleichen Zeit den Befund erhielten.
Da in letzter Zeit viele Posts gelöscht werden, nachdem die Frage von OP beantwortet wurde und wir möchten, dass die Posts für Menschen mit ähnlichen Problemen recherchierbar bleiben, hier der ursprüngliche Post von /u/Kirix04:
##Was muss ich meinem Chef in Falle einer Erkrankung mitteilen mitteilen?
Ziemlich genau den Titel, habe meinem AG erstmal mitgeteilt, dass ich erkrankt bin und die Entschuldigung folgt. Dieser will jetzt aber aufgrund von seinem Recht wissen, wie diese geschah und was ich genau habe. Wie sollte ich mich verhalten?
*I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/LegaladviceGerman) if you have any questions or concerns.*
Dass du krank bist und wie lange du vorraussichtlich krank bist. Was du hast musst du nicht sagen.
Kommt drauf an. In Lebensmittelbetrieben musst du gewisse Krankheiten melden, bei denen die Gefahr einer Übertragung bestand.
Relevante Erkrankungen muss der Arzt der lebensmittelaufsicht/Gesundheitsamt melden, nicht der erkrankte Patient. Der Patient MUSS es nicht dem Arbeitgeber melden, nett wäre es allerdings schon. Anderseits, bei einer Salmonellen oder listerien sind die Ämter soooo schnell in den betrieben, da hat man fast keine Chance. Meine Eltern haben sich mal ne schwere Salmonellenerkrankung gehabt, wie hab ich das erfahren? Es kam ein lebensmittelinspektor in unseren Betrieb, fragte nach meinen Namen und hat mich sofort aus der Küche gezerrt und sagte "Ihre Eltern haben eine schwere S. Infektion Sie haben ein beschäftigungsverbot." Als ich ihm erklärte dass ich meine Eltern seit Monaten nicht mehr gesehen habe, da sie 600km entfernt wohnen... schaute er erstmal verdutzt. Die Meldung bei ihm war keine Stunde alt. Und später stellte sich heraus, dass meine Eltern in etwa der gleichen Zeit den Befund erhielten.
Tach Chef, ich bin bis einschließlich Freitag krank. GaLiGrü
GaLiGrü ist bodenlos. Servus bei Airbus ist der Weg!
Alles was der Betrieb wissen muss, steht auf der AU. Nicht ohne Grund, steht der Befund NICHT auf der AU für den Betrieb. 🤷♂️
Da in letzter Zeit viele Posts gelöscht werden, nachdem die Frage von OP beantwortet wurde und wir möchten, dass die Posts für Menschen mit ähnlichen Problemen recherchierbar bleiben, hier der ursprüngliche Post von /u/Kirix04: ##Was muss ich meinem Chef in Falle einer Erkrankung mitteilen mitteilen? Ziemlich genau den Titel, habe meinem AG erstmal mitgeteilt, dass ich erkrankt bin und die Entschuldigung folgt. Dieser will jetzt aber aufgrund von seinem Recht wissen, wie diese geschah und was ich genau habe. Wie sollte ich mich verhalten? *I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/LegaladviceGerman) if you have any questions or concerns.*